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Die WEGVISOR® Coaches, Trainer und Berater

unterstützen Unternehmen, Unternehmer und Führungskräfte wirksam in Wachstums-
und Entwicklungsprozessen durch Personal Coaching, Leadership Training und Business Consulting.
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WEGVISOR® Kompetenzen

Personal Coaching

Durch Personal Coaching unterstützen wir Führungskräfte und Unternehmer wirksam dabei, ihre Ziele zu erreichen, ihr Potential zu entfalten und ihre Führungskompetenzen zu erweitern.

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Leadership Training

Durch Leadership Training unterstützen wir Unternehmer und Führungskräfte wirksam dabei, gesunde Führung zu lernen, Mitarbeiter effektiv zu führen und Teams zur Höchstleistung zu entwickeln.

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Business Consulting

Durch Business Consulting unterstützen wir Unternehmer wirksam dabei, ihre Ziele zu erreichen, ihre Mitarbeiter zu motivieren und das Wachstum in ihrem Unternehmen gesund zu gestalten.

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WEGVISOR® Kunden

 

WEGVISOR® Blog

2804, 2015

Google Chef erklärt: „Mitarbeiter bleiben nicht wegen des Geldes.“

April 28th, 2015|

Aus der Volks- und Betriebwirtschaftslehre kennen wir Arbeit, Boden und Kapital als notwendige Produktionsfaktoren. Dass Arbeit jedoch längst nicht mehr nur ein Produktionsfaktor ist, sondern Menschen immer mehr der entscheidende Erfolgsfaktor in Unternehmen sind, wird immer deutlicher. Erfolgreiche Unternehmen haben das schon längst erkannt. Der Senior Vice President von Google, Laszlo Bock, weißt darauf hin, dass viele Unternehmen nicht wissen, [...]

2404, 2015

Gemeinsames „Deckel heben“ – erste Wegvisor Leadership Group 2015 in Dresden

April 24th, 2015|

In dieser Woche ging die erste WEGVISOR Leadership Group (kurz WLG) in Dresden zu Ende. Nach erfolgreichen WLGs in Chemnitz wurde das Format nun auch in Dresden und Leipzig angeboten. Unter der Leitung von Kristian Rudelt trafen sich Dresdner Führungskräfte, um sich gemeinsam über essentielle Führungsprinzipien auszutauschen und das eigene Führungsverhalten zu reflektieren. In diesem Zusammenhang wurde besonders auf den notwendigen Praxistransfer Wert gelegt. Unterlegt [...]

2104, 2015

WEGVISOR Leadership Group 2015 – die Erste

April 21st, 2015|

Diese Woche endete die erste WEGVISOR Leadership Group (kurz WLG) im Jahr 2015. WEGVISOR hatte dazu eingeladen, unter der Leitung von Mario Höfler gemeinsam über das Thema "Führung" nachzudenken. Die WLG bietet in einer lockeren und ehrlichen Atmosphäre regelmäßig die Gelegenheit, das eigene Denken und Handeln für sich zu reflektien. Sie gibt den Teilnehmern auch die Gelegenheit, ein neues Führungsbewusstsein [...]

2004, 2015

WEGVISOR® Team im Außeneinsatz beim Kreativen Erzgebirge

April 20th, 2015|

Am 16.04.2015 war das WEGVISOR® Team bei einer Veranstaltung der Initiative "Kreatives Erzgebirge" in Annaberg-Buchholz in der Location des Alte Brauerei e.V. eingeladen. Mit etwas über 80 Teilnehmern war die Veranstaltung die erfolgreichste seit Beginn der Initiative. Die Initiative "Kreatives Erzgebirge" startete als eine Initiative des Regionalmanagements Erzgebirge und der Wirtschaftsförderung Erzgebirge in Kooperation mit dem Kreatives Chemnitz e.V. und [...]

804, 2015

Wie beende ich auf einem Event ein Gespräch, ohne mich lächerlich zu machen?

April 8th, 2015|

Immer, wenn wir ein WEGVISOR Leadership Event haben, fragen mich im Vorfeld meine Kunden, wie sie denn am besten ein Gespräch anfangen können, ohne das es zu gezwungen oder aufgesetzt wirkt. Daraufhin haben wir einen Blogartikel erstellt, der dieses Vorgehen beschreibt. Die Fähigkeit ein Gespräch freundlich zu beenden hingegen, stellt für viele Menschen eine Herausforderung dar. Deswegen will ich Ihnen [...]

2703, 2015

Führungskräfte heben ihr Potential – Das WEGVISOR Leadership Event März 2015

März 27th, 2015|

Das WEGVISOR Leadership Event ist mittlerweile eine feste Größe für Führungskräfte aus Chemnitz, Leipzig und Dresden geworden. Und so lud WEGVISOR und die Sponsoren am 18. März 2015 wieder in das Hotel an der Oper ein. An diesem wunderbaren Abend konnten die Gäste neben einem köstlichen Buffet und hochwertiger Live-Musik neue Anregungen zum Thema Führung gewinnen. Titus Lindl sprach über [...]

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